Tweet
"6 điều nhỏ quyết định bạn có được giữ lại hay không"
Sau nhiều năm làm nhân sự, mình đón hàng trăm bạn intern bước qua cửa văn phòng với ánh mắt vừa háo hức vừa run. Có bạn 3 tháng đã được giữ lại chính thức, có bạn lặng lẽ nghỉ chỉ với dòng tin "em thấy không hợp".
Khác biệt hiếm khi nằm ở năng lực, mà ở vài điều nhỏ không ai dạy trong sách vở.
1. Cất "hào quang" trường học lại:
Một bạn giỏi nhất khóa từng thẳng thừng góp ý quy trình ngay tuần đầu. Bạn không sai lý thuyết, chỉ quên rằng người ta cần thấy mình hiểu trước khi cần nghe mình nói.
Bằng cấp là vé vào cửa, không phải vé lên sân khấu.
2. Quan sát trước khi lên tiếng:
Dành 2-4 tuần đầu để hiểu cách vận hành thật sự, thay vì vội đòi thay đổi. Một bạn từng bảo mình: "Em tưởng công ty chậm, hoá ra em chưa hiểu vì sao họ làm vậy."
Hiểu rồi hẵng góp ý, lời nói mới có trọng lượng.
3. Sổ tay, đúng giờ, một nụ cười:
Mang sổ ghi chép, đến sớm 15 phút, chào hỏi chân thành chỉ vậy thôi mà cả phòng đã thương.
Người ta chưa cần bạn giỏi ngay, cần thấy bạn nghiêm túc và dễ gần trước đã.
4. Không biết thì hỏi, đã hỏi thì nhớ:
Có bạn vì ngại hỏi mà tự đoán, cả team phải sửa lại từ đầu, trễ deadline. Thà mất 2 phút hỏi còn hơn 2 tiếng sửa sai.
Ghi nhớ kỹ để không hỏi lại một câu nhiều lần.
5. Chủ động báo cáo, đừng chờ được hỏi:
Một dòng "việc này em xong rồi ạ" giá trị hơn bạn nghĩ. Nó cho thấy bạn làm chủ công việc, không phải chờ ai điều khiển .
6. Tử tế có chừng mực, đừng quên cảm ơn:
Công sở là nơi làm việc, không phải nhà chân thành nhưng giữ khoảng cách an toàn. Và dù chỉ được chỉ chỗ để xe, một lời cảm ơn vẫn luôn cần thiết.
Những điều nhỏ ấy xây nên thứ quý nhất: các mối quan hệ tốt.
Không ai đi làm ngày đầu đã hoàn hảo. Mình cũng từng vụng về, từng muốn bỏ cuộc. Nhưng thứ giữ mình lại không phải vì giỏi nhất, mà vì chịu học, chịu nghe, và tử tế với người xung quanh.
Nếu bạn đang đứng ở vạch xuất phát – cứ tự tin bước vào. Vụng về một chút cũng không sao, chỉ cần giữ sự chân thành và tinh thần cầu tiến. Thời gian sẽ lo phần còn lại. 💛
Sau nhiều năm làm nhân sự, mình đón hàng trăm bạn intern bước qua cửa văn phòng với ánh mắt vừa háo hức vừa run. Có bạn 3 tháng đã được giữ lại chính thức, có bạn lặng lẽ nghỉ chỉ với dòng tin "em thấy không hợp".
Khác biệt hiếm khi nằm ở năng lực, mà ở vài điều nhỏ không ai dạy trong sách vở.
1. Cất "hào quang" trường học lại:
Một bạn giỏi nhất khóa từng thẳng thừng góp ý quy trình ngay tuần đầu. Bạn không sai lý thuyết, chỉ quên rằng người ta cần thấy mình hiểu trước khi cần nghe mình nói.
Bằng cấp là vé vào cửa, không phải vé lên sân khấu.
2. Quan sát trước khi lên tiếng:
Dành 2-4 tuần đầu để hiểu cách vận hành thật sự, thay vì vội đòi thay đổi. Một bạn từng bảo mình: "Em tưởng công ty chậm, hoá ra em chưa hiểu vì sao họ làm vậy."
Hiểu rồi hẵng góp ý, lời nói mới có trọng lượng.
3. Sổ tay, đúng giờ, một nụ cười:
Mang sổ ghi chép, đến sớm 15 phút, chào hỏi chân thành chỉ vậy thôi mà cả phòng đã thương.
Người ta chưa cần bạn giỏi ngay, cần thấy bạn nghiêm túc và dễ gần trước đã.
4. Không biết thì hỏi, đã hỏi thì nhớ:
Có bạn vì ngại hỏi mà tự đoán, cả team phải sửa lại từ đầu, trễ deadline. Thà mất 2 phút hỏi còn hơn 2 tiếng sửa sai.
Ghi nhớ kỹ để không hỏi lại một câu nhiều lần.
5. Chủ động báo cáo, đừng chờ được hỏi:
Một dòng "việc này em xong rồi ạ" giá trị hơn bạn nghĩ. Nó cho thấy bạn làm chủ công việc, không phải chờ ai điều khiển .
6. Tử tế có chừng mực, đừng quên cảm ơn:
Công sở là nơi làm việc, không phải nhà chân thành nhưng giữ khoảng cách an toàn. Và dù chỉ được chỉ chỗ để xe, một lời cảm ơn vẫn luôn cần thiết.
Những điều nhỏ ấy xây nên thứ quý nhất: các mối quan hệ tốt.
Không ai đi làm ngày đầu đã hoàn hảo. Mình cũng từng vụng về, từng muốn bỏ cuộc. Nhưng thứ giữ mình lại không phải vì giỏi nhất, mà vì chịu học, chịu nghe, và tử tế với người xung quanh.
Nếu bạn đang đứng ở vạch xuất phát – cứ tự tin bước vào. Vụng về một chút cũng không sao, chỉ cần giữ sự chân thành và tinh thần cầu tiến. Thời gian sẽ lo phần còn lại. 💛
Attached Files