Tweet
"Ra trường không có việc làm" – Thực trạng đáng suy ngẫm của sinh viên IT hiện nay
Là người làm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự công nghệ nhiều năm, tôi nhận thấy một nghịch lý đang diễn ra rất rõ trên thị trường: doanh nghiệp vẫn tuyển người, nhưng rất nhiều sinh viên IT mới tốt nghiệp lại không tìm được việc làm.
Nguyên nhân không hẳn vì các bạn thiếu kiến thức, mà bởi khoảng cách giữa những gì học trên giảng đường và những gì doanh nghiệp thực sự cần vẫn còn khá lớn.
Rất nhiều hồ sơ Fresher tôi nhận được có điểm số tốt, nhưng khi phỏng vấn lại gặp những vấn đề như:
1. Muốn theo Network Engineer:
Đừng cố học mọi thứ cùng lúc. Hãy chọn một hướng đi rõ ràng và đầu tư nghiêm túc trong 6–12 tháng.
Một lộ trình tham khảo cho người theo hạ tầng mạng có thể là:
Kiến thức mạng cơ bản → CCNA → Thực hành lab thường xuyên → Dự án cá nhân → Kỹ năng tiếng Anh → Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm → Ứng tuyển vị trí Fresher hoặc Junior.
Doanh nghiệp không kỳ vọng một sinh viên mới ra trường biết tất cả. Điều họ tìm kiếm là nền tảng vững, tư duy học hỏi tốt và khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế. III.Góc nhìn của người làm tuyển dụng
Một tấm bằng đại học giúp bạn có cơ hội bước vào vòng phỏng vấn. Nhưng để nhận được lời mời làm việc, bạn cần chứng minh rằng mình có thể tạo ra giá trị ngay từ những ngày đầu.
Nếu phải chọn duy nhất một khoản đầu tư cho sinh viên IT mới tốt nghiệp, tôi sẽ chọn: đầu tư vào kỹ năng thực hành và các chứng chỉ phù hợp với định hướng nghề nghiệp, thay vì chỉ tích lũy điểm số.
Thị trường lao động luôn có sự cạnh tranh, nhưng cơ hội vẫn rộng mở với những người chuẩn bị đúng hướng. Hãy bắt đầu sớm, kiên trì rèn luyện và xây dựng năng lực từng ngày – đó là cách bền vững nhất để biến mình từ một Fresher thành một kỹ sư IT được săn đón.
Là người làm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự công nghệ nhiều năm, tôi nhận thấy một nghịch lý đang diễn ra rất rõ trên thị trường: doanh nghiệp vẫn tuyển người, nhưng rất nhiều sinh viên IT mới tốt nghiệp lại không tìm được việc làm.
Nguyên nhân không hẳn vì các bạn thiếu kiến thức, mà bởi khoảng cách giữa những gì học trên giảng đường và những gì doanh nghiệp thực sự cần vẫn còn khá lớn.
Rất nhiều hồ sơ Fresher tôi nhận được có điểm số tốt, nhưng khi phỏng vấn lại gặp những vấn đề như:
- Thiếu kiến thức thực hành.
- Chưa hiểu cách vận hành hệ thống trong môi trường doanh nghiệp.
- Không có dự án cá nhân hoặc kinh nghiệm lab.
- Chưa định hướng rõ sẽ theo Network, System, Cloud, Security hay DevOps.
- CV chỉ liệt kê môn học mà chưa thể hiện năng lực thực tế.
1. Muốn theo Network Engineer:
- CCNA – Nền tảng quan trọng nhất để hiểu về Routing, Switching, TCP/IP và hạ tầng mạng doanh nghiệp.
- Sau khi có kinh nghiệm 1–2 năm, có thể học tiếp CCNP Enterprise hoặc các chuyên sâu như SD-WAN, Automation.
- Học quản trị Windows Server, Linux và ảo hóa.
- Kết hợp các chứng chỉ về Microsoft hoặc Linux sẽ tạo lợi thế lớn khi ứng tuyển.
- Bắt đầu từ nền tảng mạng (CCNA), sau đó học Firewall, SIEM, SOC và các kỹ năng bảo mật.
- Có thể cân nhắc các chứng chỉ nhập môn như Security+ hoặc các khóa chuyên sâu theo từng nhà cung cấp.
- Trang bị kiến thức Linux, Docker, Git và CI/CD.
- Sau đó học các chứng chỉ nền tảng về AWS, Azure hoặc Google Cloud tùy định hướng nghề nghiệp.
Đừng cố học mọi thứ cùng lúc. Hãy chọn một hướng đi rõ ràng và đầu tư nghiêm túc trong 6–12 tháng.
Một lộ trình tham khảo cho người theo hạ tầng mạng có thể là:
Kiến thức mạng cơ bản → CCNA → Thực hành lab thường xuyên → Dự án cá nhân → Kỹ năng tiếng Anh → Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm → Ứng tuyển vị trí Fresher hoặc Junior.
Doanh nghiệp không kỳ vọng một sinh viên mới ra trường biết tất cả. Điều họ tìm kiếm là nền tảng vững, tư duy học hỏi tốt và khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế. III.Góc nhìn của người làm tuyển dụng
Một tấm bằng đại học giúp bạn có cơ hội bước vào vòng phỏng vấn. Nhưng để nhận được lời mời làm việc, bạn cần chứng minh rằng mình có thể tạo ra giá trị ngay từ những ngày đầu.
Nếu phải chọn duy nhất một khoản đầu tư cho sinh viên IT mới tốt nghiệp, tôi sẽ chọn: đầu tư vào kỹ năng thực hành và các chứng chỉ phù hợp với định hướng nghề nghiệp, thay vì chỉ tích lũy điểm số.
Thị trường lao động luôn có sự cạnh tranh, nhưng cơ hội vẫn rộng mở với những người chuẩn bị đúng hướng. Hãy bắt đầu sớm, kiên trì rèn luyện và xây dựng năng lực từng ngày – đó là cách bền vững nhất để biến mình từ một Fresher thành một kỹ sư IT được săn đón.
Attached Files