HR có thực sự quan tâm đến chứng chỉ quốc tế không, hay chỉ cần kinh nghiệm

[Cẩm Thanh]

Có một câu hỏi mình nhận được rất nhiều từ các bạn mới ra trường:
"HR có thực sự quan tâm đến chứng chỉ quốc tế không, hay chỉ cần kinh nghiệm?"
Là người đã xem qua hàng nghìn CV trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, mình có thể chia sẻ thật rằng: một CV sở hữu chứng chỉ quốc tế uy tín luôn tạo được ấn tượng ngay từ những giây đầu tiên.
Đặc biệt với các bạn theo đuổi ngành Network, System hay Infrastructure, CCNA (Cisco Certified Network Associate) gần như là một "điểm cộng" rất đáng giá.
Vì sao?
Thứ nhất, nó thể hiện sự nghiêm túc với nghề.
Một bạn chủ động đầu tư thời gian học tập và thi lấy chứng chỉ quốc tế cho thấy tinh thần cầu tiến, sẵn sàng phát triển bản thân thay vì chỉ học để lấy bằng.
Thứ hai, HR có thêm cơ sở để đánh giá năng lực ban đầu.
Khi chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế, một chứng chỉ như CCNA giúp nhà tuyển dụng tin rằng ứng viên đã nắm được các kiến thức nền tảng về mạng máy tính, định tuyến, chuyển mạch, IP, bảo mật cơ bản và cách vận hành hệ thống.
Thứ ba, CV nổi bật hơn giữa hàng chục ứng viên.
Thực tế tuyển dụng cho thấy nhiều hồ sơ có trình độ học vấn tương đương nhau. Khi đó, mục "Certifications" với một chứng chỉ quốc tế uy tín sẽ khiến HR dành thêm thời gian đọc kỹ CV của bạn.
Thứ tư, tạo lợi thế khi phỏng vấn và thương lượng cơ hội việc làm.
Doanh nghiệp luôn đánh giá cao những ứng viên có nền tảng kiến thức được chuẩn hóa theo tiêu chuẩn quốc tế. Điều đó giúp họ giảm thời gian đào tạo và tăng niềm tin khi giao việc.
Tuy nhiên, mình cũng muốn nhấn mạnh một điều:
Chứng chỉ không phải "tấm vé đảm bảo" bạn có việc ngay.
Điều tạo nên giá trị thực sự là việc bạn biết vận dụng kiến thức vào lab, dự án cá nhân hoặc công việc thực tế. Một ứng viên có CCNA và biết mô tả những gì mình đã cấu hình, đã xử lý sẽ luôn tạo ấn tượng tốt hơn một người chỉ liệt kê chứng chỉ trên CV.
Nếu bạn đang là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực mạng máy tính, mình thường khuyên hãy xem CCNA như một cột mốc đầu tiên để xây dựng nền tảng. Sau đó tiếp tục rèn luyện kỹ năng thực hành, tiếng Anh chuyên ngành và các dự án thực tế.
Lịch khai giảng tại VnPro:

• CCNA Online – Học tối Thứ 3, 5, 7 – Khai giảng ngày 25/06/2026.

• CCNA Offline – Học tối Thứ 3, 5, 7 – Khai giảng ngày 02/07/2026.

Trong mắt một HR, một CV có chứng chỉ quốc tế không chỉ là một dòng thông tin bổ sung – đó còn là tín hiệu cho thấy ứng viên đã đầu tư nghiêm túc cho sự nghiệp của mình. Và đôi khi, chính tín hiệu đó là lý do giúp CV của bạn được giữ lại thay vì bị bỏ qua sau vòng sàng lọc đầu tiên.